现在很多企业定制工作服都是自由随季定制,往往当人们还没有适应过来时春和秋就已经过完了,就进入了夏冬季节,所以这就需要我们企业提前定制工作服了,告诉您为什么需避开工作服定做高峰期。
以上这种情况给我们在做工作服时带来了不少麻烦,忙的时候忙不过来,闲的时候没有活做,比如:每年2-4月份是做春装的时候,4-6月份是做夏装的时候,9-12月份是做秋装和冬装的时候,两个时间段里各个厂家都是忙不过来,因为大家都会在这个时间来定制工作服,这就造成了工作量扎堆,订单安排不过来,在持续这般的状态下,自然工作服的质量是难以确保的,而且由于单子较多而生产能力没有增加所以交货期可能就会比较长,往往都是不能按时完成。夏季的工服完成就到秋季了,而秋季的工服完成后就快冬季了。
工作服定做厂家小编说为了避免以上情况的产生,你可以在定制工作服的时候可以来个错峰定制,就是大家忙着选工作服款式图片的时候自己不赶热闹,大家都需要订之前就订好,未雨绸缪,这样不但及时能拿到心仪的工作服,而且工作服质量比较忙时更有保证,简单的来说就是,改变换装时间,夏装换装时为7-8月份,5-8月份的时间是可以穿去年夏天的工作服,这样就可以在每年的7月分来定制夏装,在8月份定制秋装和冬装。这样完全避开了繁忙的高峰期,而且这时定制工作服不只在质量方面有保证而且在价方面较高峰期来说有很大的折,对您来说一举两得何乐而不为呢?
机械厂五金厂工人则经常来往于机器之间,需要避免衣服被机器缠绞,还需要耐摩擦。因此,工作服就要求是紧身的,下摆、袖口、裤腿都是可以扣起来的,并且,布料要求较结实、耐磨,颜色以深色为宜,深色的比较耐脏。
定制的工作服除要根据工作性质选择外,还应注意专服,工作服只在工作间穿用,如果是特种行业,好不要带回家,以防带回病菌或物扩散。还应注意保持清洁、整齐,经常清洗、缝补,保证工作服起到应有的保护作用。
从事农业生产工人进行一般户外作业,则可用一般浅色粗布或卡其布工作服。森林工人要穿三紧工作服,领口、袖口、脚踝处都要收紧,以防害虫侵袭。
工衣订做、东莞工作服
特种行业人员在高温环境下工作时,接触热辐射量大,因此,在高温条件下工作时穿着的t恤衫,应尽量采用白色或浅色,阳光照射下没那么热,布料要厚而软。另外,高温下工作出汗多,有些人喜欢上身赤膊,总觉得这样会比较凉快。这样反而会导致热辐射灼伤皮肤,使皮肤热而干,降低散热功能。还容易使身体受伤。
从事炊事人员和食品工人则应穿白色的,背后带扣的工作服,要求工作服长过膝,袖口能扣紧,并配戴帽子、口罩,以加强清洁度,防止食品被污染。
所以合理的衣着和工作服可协助调节体温,保护皮肤,以达到防水、防火、防热辐射、防、防动物咬等目的。衣着与工作服是否合理,直接关系着人体健康。
夏季烈日当头,对于长时间在外工作的汽修工作人员来说,是比较难熬的,汽修工作服定做,到底是选择夏季长袖呢还是选择普通的夏季工作服,今天鹰诺达小编和大家一起来聊聊这个话题。
汽修工作服定做,选择夏季长袖工作服好吗?
汽修工作服定做夏季长袖款
对于需要外出工作的汽修工作人员,夏季长袖工作服是*的,因为夏天太阳比较辣,所以说比较容易晒伤,穿长袖工作服,可以防止紫外线对皮肤的伤害,同时不会使皮肤变黑。
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汽车4S店,不仅需要汽车维修工,还需要客户接待人员,客户接待人员不需要外出,那么他们就可以选择夏季短袖了,比如说T恤衫,然后印上带有自己店铺的LOGO ,显得既,又好看。
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上文就是关于汽修工作服定做,选择长袖还是短袖的介绍,希望在你选择工作服款式的时候有帮助。这个夏季不要只记得给车做保养,适当的时候,要考虑一下自己。
在帮企业进行工作服定制的过程中,总结出的4点注意事项,下面与大家分享一下:
款式:男性工作服的款式可以通过整件衣服的长短、肥廋以及领驳头、开叉、纽扣、和口袋等部位的变化来体现。
装横:工作服装潢较讲究。如有塑料袋整装、带衣架,有时还带有备用扎,商标精致并缝制于内衣口袋等。
做工:先要看工作服左右两边,尤其是驳领口袋,是否完全对称平整;纽扣、口袋位置是否准确端正;袖、领、前襟,及整体熨烫是否平整服贴;看针脚是否匀称,缝线、纽扣与面料色泽是否一致或协调,有无线头等。
质地:挑选工作服面料以毛涤面料为好,其料结实、挺括,保型性强,价钱也便宜。
工作服定做需要注意那几个方面呢?
怎样使定做出来的工作服更加的符合企业文化?通常情况下,企业工作服定做,在设计方面都要求比较高,要具有以下特点,经济性,针对性,审美性,这样做出的工作服才更符合企业文化,更加的受员工的的欢迎,并且更具有企业代表性!
1.工作服定做要具有经济性,除了少数价格贵的工作服以的面料,和款式的复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下,制作的工作服要尽可能的降低成本,从款式、材料、制作的难易等,从服装的结构等细处着眼。
2.工作服定做要具有针对性,工作服设计的原则先是有明确的针对性:针对不**业,同一行业的不同企业,同一企业的不同岗位,同一岗位不同的身份和性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿,穿用时间,穿用地点,为何穿,穿什么。定做工作服适合什么人穿,在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人,在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的人在工作服上表现为一个群体.一个部分.一个人员,其工作特性.个人与群体风格.生理与心理需求.经济地位.文化素养等,至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素,时间有春夏秋冬,白天与夜晚之别,地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。针对这些不同因素,设计并制作出的工作服才更有针对性更加的符合当前的岗位!
3.工作服定做要具有审美性,工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服的分类标准,工作服是指从业人员工作时穿着的一种能标明其职业特征的服装。具有实用性、标识性、艺术性、防护性、科学性、观赏性等特点。
工作服定做与普通工作服定做对比
工作服的质量在严格要求的情况下,大部分企业都会按照要求打出高质量的样衣,但是在签订合同时,工作服厂家的信誉与服务则是另外要注重考虑的。大的厂家服装质量都可以,但是服务跟不上也要慎重的去考虑。例如很多大企业在选择厂家的时候,除了考虑工作服质量问题之外,更加注重了每个工作服厂家人员的服务,是不是及时的把样品递交,是不是能够在续单。
在选择工作服厂家时要考虑和考察以下几个方面:一是工作服厂家的工厂规模与人员,二是工作服业务人员的服务程度与,三是工作服厂家对售后服务的承诺与行动。
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