中山工作服 东莞市茶山华升服装设计服务部

近日，在的一个小城镇上，有一家工厂。是某大企业的旗下工厂，因为城镇比较小，务工比较难，所以不少人都选择在这家工厂上班，既可以照顾孩子也可以省去在外务工开销比较大的烦恼，但是，还是有一些人不愿意去这家工厂工作。因为工厂比较小，各方面的待遇也是中等，所以，工厂一直都是处于人员招聘难的状态。工厂在招工的问题上也想了很多的办法，一次在上级的视察中，上级对招工难的问题做了指点，要在工厂的*和卫生上又改善，在福利上又提高。重要的是要求本厂员工要统一穿着定制的工作服，这一建议提出后，很快就得到了实施，相关部门按照企划部对工作服要求，很快找到了批发加工商，并按照要求定制了批工装，定制的时间很快，不久工厂的员工就都穿上了统一的工服。企业变的更有生机。慢慢的也有很多的人来参加招聘。不久，这家工厂就解决了招工难的问题。
其实，如果是比较小的企业，人员数少，也可以选择到工作服批发市场买成品的工装，这样会更节省的形象。在穿着的时候也会有缩水、变形、褪色等问题存在。其实，好还是根据企业性质来工作服定制，定制的可以按照自己的要求，比如像面料的选择、衣服的样式。穿工作服不仅是卫生，更是企业的形象。而且，定制的比买的成本低，会更节省费用。
工作服定做需要注意那几个方面呢？
怎样使定做出来的工作服更加的符合企业文化？通常情况下，企业工作服定做，在设计方面都要求比较高，要具有以下特点，经济性，针对性，审美性，这样做出的工作服才更符合企业文化，更加的受员工的的欢迎，并且更具有企业代表性！ 
1.工作服定做要具有经济性，除了少数价格贵的工作服以的面料，和款式的复杂程度．工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下，制作的工作服要尽可能的降低成本，从款式、材料、制作的难易等，从服装的结构等细处着眼。 
2.工作服定做要具有针对性，工作服设计的原则先是有明确的针对性：针对不**业，同一行业的不同企业，同一企业的不同岗位，同一岗位不同的身份和性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿，穿用时间，穿用地点，为何穿，穿什么。定做工作服适合什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的人在工作服上表现为一个群体．一个部分．一个人员，其工作特性．个人与群体风格．生理与心理需求．经济地位．文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。针对这些不同因素，设计并制作出的工作服才更有针对性更加的符合当前的岗位！
3.工作服定做要具有审美性，工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服的分类标准，工作服是指从业人员工作时穿着的一种能标明其职业特征的服装。具有实用性、标识性、艺术性、防护性、科学性、观赏性等特点。

夏季工作服定做保养方法有哪些：
1.夏季工作服洗涤注意事项
夏季工作服的特点是舒适，透气，吸汗，亲肤。因为棉的染色性能较好，所以有颜色的棉T恤，衬衫，衬衫，工作服，多少会凋零一点点的颜色。黑暗更加明显，所以应分开洗涤，从其他衣物，不宜过长。
2.夏季工作服洗涤剂的选择
工作服的抗皱性不是很好，所以在定制类纯棉衬衫或棉工作服类，我们会根据需要分解处理。棉织物的衣服洗涤时，通常适温度为30度-35度，浸泡几分钟，不会太长。洗涤后不要拧干凉晒在阴凉处，不要阳光下暴晒，避免褪色。当你在通常的洗涤剂含有酸性(如肥皂)，使其达到中和。如果您使用洗涤剂棉效果会更好。
3.夏季工作服的晾晒
另一个夏天的的工作服必须经常清洗，不要让汗液长时间停留在服装。不建议水洗用刷子刷，不要揉搓。凉晒胸衣和衣领将进行整理，以避免外翘。不要用力擦洗的水平颈线礼服，洗涤后不要拧，使用直接挂。

对于一套美观舒适的工作服来说，是需要讲究设计比例合理性的，美学原理中比例的协调是很重要的组成部分。比例均衡是指分量是相等的，这点显然是相当重要的。工作服定制的小编就来说说工作服的设计比例如何把握呢？

在设计工作服中，均衡要注意：人眼如果从一边向另一边看去，会觉得左右两边的吸引力是等同的。注意力就会像钟摆一样来回摆动，后停在两较中间的一点上，如果此均衡中心有物体，这样能使眼睛满意地在此停歇，让欣赏的人产生愉悦的感觉。工作服款式，无论是紧身型，还是宽松型，都需要有一些细节的设置，以满足眼睛的视觉需要。订做工作服，很重要的是工艺、装饰、衣身结构等。

工作服款式，有否细节设置，效果大相径庭。南通工作服定制的小编介绍比如说工作服两边是同质同色同形同量的材料，它们的度量关系是均衡的，而一旦改变其中一部分的质和色，两者在视觉上就失去均衡感。 或者同样的材料，一边颜色很深，一边颜色很浅，两种情况都会打破均衡；这就是分量的作用。工作服在设计中，应充分运用质和色使左右之间关系达到均衡状态。

以上就是工作服定制的小编为大家分享的关于工作服的比例协调的相关内容，大家可以简单了解下。

定制工作服在人们的印象中都是那种比较厚实，穿起来笨重的套装。这种工作服的面料一般都是棉涤混纺的平纹面料。平纹是一种纺织的组织形式，这种面料的特点是交织点多，质地坚牢、挺刮、表面平整。

平纹为纵横交错的织法，在纺织过程中经纱和纬纱一上一下交织成一个循环。由于平纹组织的交织点很多，所以结构紧密质地坚牢、外观平挺，但相对其它面料来讲，手感较刚硬。也因为交织点多，它的浮线相对于斜纹和缎纹织物要短，透气性相对差一些，密度越大，透气性越差。这种面料的工作服比较结实、耐磨损，但是如果沾染上重油污就不容易洗涤。

我认识的一个建筑工地老板为他的工人定做了水蜜桃面料的工作服，这款工作服比较轻薄、透气，容易洗涤，工人反应穿着很舒适。这款水蜜桃面料的工作服属于风衣系列，面料成分为聚酯纤维，聚酯纤维的特性是透气、隔热、防、防潮、易洗、抗皱、耐磨损。

聚酯纤维面料能够有效的防潮,很多都不能在聚酯纤维的面料上生存，因此面料就不会产生霉变的现象,一旦弄脏后,清洗起来也是非常的方便。这款工作服虽然档次不高，但是比较实惠，属于亲民型工作服。
工作服定做与普通工作服定做对比
工作服的质量在严格要求的情况下，大部分企业都会按照要求打出高质量的样衣，但是在签订合同时，工作服厂家的信誉与服务则是另外要注重考虑的。大的厂家服装质量都可以，但是服务跟不上也要慎重的去考虑。例如很多大企业在选择厂家的时候，除了考虑工作服质量问题之外，更加注重了每个工作服厂家人员的服务，是不是及时的把样品递交，是不是能够在续单。
在选择工作服厂家时要考虑和考察以下几个方面：一是工作服厂家的工厂规模与人员，二是工作服业务人员的服务程度与，三是工作服厂家对售后服务的承诺与行动。
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