近日,在的一个小城镇上,有一家工厂。是某大企业的旗下工厂,因为城镇比较小,务工比较难,所以不少人都选择在这家工厂上班,既可以照顾孩子也可以省去在外务工开销比较大的烦恼,但是,还是有一些人不愿意去这家工厂工作。因为工厂比较小,各方面的待遇也是中等,所以,工厂一直都是处于人员招聘难的状态。工厂在招工的问题上也想了很多的办法,一次在上级的视察中,上级对招工难的问题做了指点,要在工厂的*和卫生上又改善,在福利上又提高。重要的是要求本厂员工要统一穿着定制的工作服,这一建议提出后,很快就得到了实施,相关部门按照企划部对工作服要求,很快找到了批发加工商,并按照要求定制了批工装,定制的时间很快,不久工厂的员工就都穿上了统一的工服。企业变的更有生机。慢慢的也有很多的人来参加招聘。不久,这家工厂就解决了招工难的问题。
其实,如果是比较小的企业,人员数少,也可以选择到工作服批发市场买成品的工装,这样会更节省的形象。在穿着的时候也会有缩水、变形、褪色等问题存在。其实,好还是根据企业性质来工作服定制,定制的可以按照自己的要求,比如像面料的选择、衣服的样式。穿工作服不仅是卫生,更是企业的形象。而且,定制的比买的成本低,会更节省费用。
作服是适合人们劳动、工作、办公等各种工作场合穿着的服装,如今也被越来越被企业和员工所重视、喜爱。上海工作服定制厂家的小编提醒大家根据穿着场合的不同,工作服在色彩、材料质地、结构方面都有不同的要求和选择。总的来说,工作服定制的设计一般有以下要素:
(1)力能性:这是指包括具有良好的人体、环境的小气候调节、舒适的运动性、保护人体免受外界危害等功能。
(2)象征性:上海工作服定制厂家告诉大家,象征性是在种类上要按劳动者所服务的单位性质、业务内容、工作场合等因素,在形态、色彩、穿着方式上有统一模式,以示识别。
(3)美性:一般工作服以功能性好、价值便宜为首要考虑要素,选购的时候会比较忽视美观性,但在可能的条件下也应考虑美观性,促进劳动者愉快地工作,创造高度的劳动效率。
这里所介绍的设计要素是从结构设计的角度分析上工作服设计的要点,以上就是工作服定制厂家的小编为大家分享的关于工作服设计要素的相关内容,希望能够对大家选购工作服有所帮助。
工作服定做需要注意那几个方面呢?
怎样使定做出来的工作服更加的符合企业文化?通常情况下,企业工作服定做,在设计方面都要求比较高,要具有以下特点,经济性,针对性,审美性,这样做出的工作服才更符合企业文化,更加的受员工的的欢迎,并且更具有企业代表性!
1.工作服定做要具有经济性,除了少数价格贵的工作服以的面料,和款式的复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下,制作的工作服要尽可能的降低成本,从款式、材料、制作的难易等,从服装的结构等细处着眼。
2.工作服定做要具有针对性,工作服设计的原则先是有明确的针对性:针对不**业,同一行业的不同企业,同一企业的不同岗位,同一岗位不同的身份和性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿,穿用时间,穿用地点,为何穿,穿什么。定做工作服适合什么人穿,在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人,在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的人在工作服上表现为一个群体.一个部分.一个人员,其工作特性.个人与群体风格.生理与心理需求.经济地位.文化素养等,至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素,时间有春夏秋冬,白天与夜晚之别,地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。针对这些不同因素,设计并制作出的工作服才更有针对性更加的符合当前的岗位!
3.工作服定做要具有审美性,工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服的分类标准,工作服是指从业人员工作时穿着的一种能标明其职业特征的服装。具有实用性、标识性、艺术性、防护性、科学性、观赏性等特点。
东莞华升制衣厂是一家以厂服、工作服为拳头产品,集服装“设计、生产、销售”为一体的综合型企业。主要生产销售东莞厂服、东莞工作服、东莞校服、东莞衫等各类团体服装。 本厂位于历史名镇——茶山,毗邻广州,惠州,交利。工厂位置与茶山布料市场只有一步之遥,去虎门国际布料市场也相当方便,原料采购占尽先机,低成本的服务给工厂的发展带来无限前景。 我们本着“以质求存、诚信为本”的经营理念,期待您的关注与合作!、
各行业工作服的着装要点
机械行业工作服:机械工人则经常来往于机器之间,需要避免衣服被机器缠绞,还需要耐摩擦。因而,工作服就要求是紧身的,下摆、袖口、裤腿都是可以扣起来的,并且,布料要求较结实、耐磨,色泽以较深为宜。
餐饮工作服:炊事人员和食品工人则应穿白色的,背后带扣的工作服,并且工作服要长过膝,袖口能扣紧,并配戴帽子、口罩,以加强清洁度,防止食品被污染。
化工行业工作服:从事化工生产的工人或化验人员在含腐蚀性物质的车间或实验室工作时,除应穿着较厚实的紧袖防腐工作服外,还应穿戴橡皮围裙、橡皮长筒手套、橡胶长筒套鞋。必要时还应穿附有帽盔的可与外界隔离的橡皮工作衣。
高温行业工作服:高温环境下工作时,接触热量大,因此,在高温条件下工作时穿着的工作服应尽量采用白色或浅色,布料要厚而软。另外,高温下工作出汗多,有些人喜欢上身赤膊,这样会导致热灼伤皮肤,使皮肤热而干,降低散热功能。还容易使身体受伤。因此高温下工作不但应该穿衣服,还应当穿着较厚的长袖衣服和长裤,并戴上手套以至面罩、护脚罩等。
综上所述,合理的衣着和工作服可协助调节体温,保护皮肤,以达到防水、防火、防热、防、防动物咬等目的。衣着与工作服是否合理,直接关系着人体健康。
工作服定做厂家认为,好的工作服应满足一下要求:
一、健康工作服的要求
1、有利于体温的调
2、不影响呼吸,血液循环等生理机能;
3、能促进皮肤的生理机能,至少不妨碍这种机能;
4、能促进婴幼儿、青少年的生长发育,而不抑制生长发育。
泰州工作服定做厂家说什么样的工作服是好的工作服?
二、工作服可以防止和灾害的发生
1、能够保护人体不受外界危害的侵袭;
2、制作工作服的材料必须对人体无害;
3、工作服不能对身体的主要脏器产生异常影响,这是非常重要的一点。
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三、工作服要符合经济及生活条件
1、穿用的工作服应与家庭、工作单位以及一般社会活动相融洽;
2、选用工作服应考虑本身的经济状况。
从事工作服研究的所有部门都应当了解,以便研究设计出人们喜爱、有利于健康的工作服款式来。
随着的召开,市场也逐渐开始走向规范化,小作坊形式的厂家开始举步维艰,自有工厂,自主经营模式的企业开始出现希望。实际上工作服厂家至今已经有多年的经验,并且已经为上千家企业提供过服务,工作服定做我们在行。在定制工作服的过程中,一定要严把工作服的质量关,工作服的质量可以从几个方面进行把控,一是面料的严格一致,与工作服厂家签订合同之后,留取工作服面料样本是非常必要的;二是工作服的缝制,在大批量订购之前,工作服厂家会有样衣供客户选择,在验收之时一定要拿样衣进行比对,是不是厂家在缝线过程中有懒省力的行为。
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